3月19日，市城發(fā)集團黨委召開2025年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議。集團黨委班子成員、下屬各支部書記、支部委員及黨務(wù)工作者和部分黨員代表參加會議。

會議首先傳達(dá)了市國資委黨委2025年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議精神。5名黨支部書記作現(xiàn)場述職，5名黨支部書記以書面形式述職。會議按照“一述一評”方式，逐一進(jìn)行點評指導(dǎo)，肯定成效、指出不足，提出要求。與會人員對支部書記進(jìn)行了民主測評。

會議指出，2025年，集團各級黨組織堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實黨中央決策部署和省委、市委及市國資委黨委工作要求，政治建設(shè)持續(xù)加強，基層基礎(chǔ)不斷夯實，特色支部創(chuàng)建初見成效，管黨治黨責(zé)任進(jìn)一步壓實，為集團整合重組和穩(wěn)健發(fā)展提供了有力保障。本次述職評議考核既是對過去一年基層黨建工作的集中檢閱，也是一次深入的盤點總結(jié)和交流互鑒，通過“一述一評”達(dá)到了查找問題、明確方向、傳導(dǎo)壓力、促進(jìn)提升的目的。

會議強調(diào)，2026年是實施“十五五”規(guī)劃的開局之年，也是城發(fā)集團整合重組后深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年，集團上下必須清醒認(rèn)識新形勢新任務(wù)對黨建工作提出的更高要求，進(jìn)一步增強抓好基層黨建工作的責(zé)任感和緊迫感，堅持問題導(dǎo)向，補齊短板弱項，推動基層黨建工作不斷取得新成效。

    會議要求，一是必須始終把政治建設(shè)擺在首位，鑄牢國有企業(yè)的“根”和“魂”。要深入開展樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，教育引導(dǎo)全體黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護(hù)”，確保上級決策部署在城發(fā)集團不折不扣落地見效。二是必須牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，夯實集團發(fā)展的組織基礎(chǔ)。要以提升組織力為重點，持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，深入實施《創(chuàng)建特色黨支部三年行動計劃》，將2026年作為“特色創(chuàng)建深化年”，推動各支部打造一批“叫得響、立得住、推得開”的黨建品牌，真正實現(xiàn)“一支部一特色”。三是必須堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。各支部書記要切實履行好第一責(zé)任人責(zé)任，持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，聚焦工程建設(shè)、資產(chǎn)處置等重點領(lǐng)域完善廉潔風(fēng)險防控機制，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決整治形式主義、官僚主義。四是必須全力推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，以高質(zhì)量黨建賦能高質(zhì)量發(fā)展。要緊緊圍繞集團“城市綜合運營服務(wù)商”的戰(zhàn)略定位，把黨建工作深度融入深化開展“三個年”活動、深入打好“八場硬仗”的生動實踐中，切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為集團的發(fā)展優(yōu)勢。五是必須層層壓實黨建工作責(zé)任，確保各項任務(wù)落到實處。要健全黨建工作考核評價機制，強化考核結(jié)果運用，形成“述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建”的鮮明導(dǎo)向和工作閉環(huán)。